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安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司綜合辦公室業(yè)務(wù)主管等崗位招聘公告

來源: 安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán) 閱讀次數(shù): 發(fā)布時(shí)間:2022.03.07

安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2005年,是由安徽省鹽業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司投資控股的國有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),注冊資金10億元,房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)。公司成立以來,堅(jiān)持以服務(wù)城市建設(shè)、打造高品質(zhì)人居為使命,立足合肥,輻射全省,先后開發(fā)了安徽鹽業(yè)大廈、滁州曲陽國際、六安龍湖灣、濱湖徽鹽世紀(jì)廣場、泗縣虹都府、霍邱珺臨府、靈璧珺悅府等一批具有較強(qiáng)社會(huì)影響的項(xiàng)目,已建、在建及待建項(xiàng)目達(dá)26個(gè),總建筑面積超過500萬平方米,公司資產(chǎn)總額超50億元,員工200余人。

為順應(yīng)整體轉(zhuǎn)型組建省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán),省鹽業(yè)集團(tuán)決定,在已有安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)的基礎(chǔ)上,新成立安徽省健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資有限公司、安徽省城市更新投資有限公司,實(shí)行“三個(gè)機(jī)構(gòu),一套班子”,推動(dòng)地產(chǎn)板塊向健康養(yǎng)老、城市更新轉(zhuǎn)型,地產(chǎn)集團(tuán)迎來了發(fā)展新紀(jì)元。

現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

(一)地產(chǎn)集團(tuán)綜合辦公室業(yè)務(wù)主管:1人

崗位要求:

1.中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類等相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.三年以上與崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,具備國有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位綜合文字、宣傳部門及市級以上主流媒體等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3.具備較扎實(shí)的文字功底,具有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力;

4.年齡在35周歲以下(1987年10月后生)。

(二)地產(chǎn)集團(tuán)成本管理部業(yè)務(wù)主管:1人

崗位要求:

1.土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.五年以上房地產(chǎn)工程招標(biāo)投標(biāo)類工作經(jīng)驗(yàn)或成本管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)成本管理流程,精通招標(biāo)投標(biāo)流程,熟悉國家及安徽省招投標(biāo)管理相關(guān)的法律法規(guī)和制度,具有較強(qiáng)的溝通能力,能承受較大的工作壓力,同時(shí)要有吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神,能接受加班、出差等工作安排;

4.助理工程師以上職稱,有原招投標(biāo)師資格或一級注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先,年齡40周歲以下(1982年3月后生)。

(三)康養(yǎng)公司綜合辦公室駕駛員:1人

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,持有C照及以上駕照,熟悉交通法規(guī),三年以上駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,安全意識強(qiáng);

2.能適應(yīng)加班和出差,年齡在40周歲以下(1982年3月后生)。

(四)定遠(yuǎn)項(xiàng)目公司工程部經(jīng)理:1人

崗位要求:

1.土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.具有建筑工程類二級建造師及以上資格證書、中級職稱,五年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目土建工程管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國家、安徽省及行業(yè)建筑施工規(guī)范、施工流程,熟悉材料行情性能,懂圖紙優(yōu)化,熟練運(yùn)用辦公軟件、CAD軟件;

3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,敢于擔(dān)當(dāng),大局觀突出,具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和帶團(tuán)隊(duì)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;

4.年齡45周歲以下(1977年3月后生)。

(五)霍邱項(xiàng)目公司工程部經(jīng)理:1人

崗位要求:

1.土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷具有建筑工程類二級建造師及以上資格證書,三年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目土建工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉國家、安徽省及行業(yè)建筑施工規(guī)范、施工流程,熟悉材料行情性能,懂圖紙優(yōu)化,熟練運(yùn)用辦公軟件、CAD軟件;

3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,敢于擔(dān)當(dāng),大局觀突出,具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和帶團(tuán)隊(duì)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;

4.年齡45周歲以下(1977年3月后生)。

(六)霍邱項(xiàng)目公司成本部經(jīng)理:1人

崗位要求:

1.土木工程、工民建、工程管理、機(jī)電工程等工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,二級造價(jià)工程師及以上執(zhí)業(yè)資格,五年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.精通房地產(chǎn)開發(fā)成本管理流程,有項(xiàng)目開發(fā)全過程成本管理、招投標(biāo)管理工作經(jīng)歷。

3.具有較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,專業(yè)技術(shù)過硬,能承受較大的工作壓力,同時(shí)要有吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神;

4.年齡45周歲以下(1977年3月后生)。

(七)靈璧項(xiàng)目公司成本部經(jīng)理:1人

崗位要求:

1.土木工程、工民建、工程管理、機(jī)電工程等工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,二級造價(jià)工程師及以上執(zhí)業(yè)資格,五年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.精通房地產(chǎn)開發(fā)成本管理流程,有項(xiàng)目開發(fā)全過程成本管理、招投標(biāo)管理工作經(jīng)歷;

3.具有較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,專業(yè)技術(shù)過硬,能承受較大的工作壓力,同時(shí)要有吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神;

4.年齡45周歲以下(1977年3月后生)。

二、招聘程序

本次公開招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

報(bào)名時(shí)間:2022年3月4日-2022年3月13日

報(bào)名方式:每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將《安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》和個(gè)人相關(guān)證明材料投遞至指定電子郵箱(149705586@qq.com)進(jìn)行報(bào)名(統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”)。證明材料包括但不限于:學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等能夠證明自身能力的相關(guān)材料。留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《留學(xué)歸國人員證明》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)名條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

三、薪酬待遇

聘用人員設(shè)任職試用期。公司為員工提供具有競爭力的薪酬水平,按薪酬管理和績效考核制度,享受公司本部員工同等待遇(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等),并提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

聯(lián)系人:鄭先生  張女士

聯(lián)系電話:0551-65281702

電子郵箱:149705586@qq.com  330846319@qq.com

附件:安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表