來源: 集團(tuán)法規(guī)審計(jì)部 閱讀次數(shù): 發(fā)布時(shí)間:2022.07.27
省鹽業(yè)集團(tuán)公司擬對(duì)安徽鹽業(yè)弘德實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“弘德公司”)原主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),暨內(nèi)控監(jiān)督評(píng)價(jià)專項(xiàng)審計(jì),對(duì)安徽鹽業(yè)后勤管理服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“后勤公司”)開展內(nèi)控體系監(jiān)督評(píng)價(jià)審計(jì)。現(xiàn)采取競(jìng)爭(zhēng)性談判方式確定1家中介機(jī)構(gòu),具體事宜如下:
一、審計(jì)項(xiàng)目基本情況
(一)弘德公司基本情況
弘德公司成立于2014年1月,系安徽省鹽業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司直屬(控股)子公司,公司注冊(cè)資本5117萬元,公司主要經(jīng)營(yíng)范圍:汽車及配件、汽車裝飾材料、普通機(jī)械設(shè)備銷售;投資管理咨詢服務(wù)等。截至2021年末資產(chǎn)總額9373萬元,凈資產(chǎn)5976萬元。公司下轄阜陽(yáng)市迎駕永佳汽車銷售有限公司(阜陽(yáng)東風(fēng)本田4S店)、宿州潤(rùn)淮汽車銷售服務(wù)有限公司(宿州東風(fēng)本田4S店)等5家4S店。
(二)弘德公司原主要負(fù)責(zé)人任職情況
2019年2月22日,林愛明同志任弘德公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2022年7月8日,免去其任職的弘德公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理職務(wù)。
(三)后勤公司基本情況
后勤公司成立于2016年11月,系安徽省鹽業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司直屬(控股)子公司,公司注冊(cè)資本500萬元(實(shí)收資本200萬元),公司主要經(jīng)營(yíng)范圍:餐飲住宿、旅游廣告、物業(yè)管理服務(wù)、建筑安裝維修、環(huán)境衛(wèi)生管理、百貨煙酒食品、果品蔬菜零售、勞務(wù)派遣、不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)租賃等。截至2021年末資產(chǎn)總額222萬元,凈資產(chǎn)160萬元。
二、審計(jì)目標(biāo)
(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)目標(biāo)
客觀評(píng)價(jià)林愛明同志在弘德公司任職期間的履職情況,并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題準(zhǔn)確界定責(zé)任,促進(jìn)弘德公司加強(qiáng)內(nèi)部管理、深化改革、提升發(fā)展質(zhì)量。
(二)內(nèi)部控制體系監(jiān)督評(píng)價(jià)審計(jì)目標(biāo)
圍繞重點(diǎn)業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位對(duì)弘德公司、后勤公司的內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況開展監(jiān)督評(píng)價(jià),準(zhǔn)確揭示弘德公司、后勤公司風(fēng)險(xiǎn)隱患和內(nèi)部控制缺陷,促進(jìn)弘德公司、后勤公司不斷優(yōu)化內(nèi)部控制體系。
三、審計(jì)期間和范圍
(一)審計(jì)期間
1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)期間為2019年3月1日-2022年6月30日。
2.內(nèi)部控制體系監(jiān)督評(píng)價(jià)基準(zhǔn)日為2021年12月31日,內(nèi)部控制體系執(zhí)行有效性評(píng)價(jià)期間為2021年度。
(二)審計(jì)范圍
1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范圍為:全面審計(jì)2022年6月末弘德公司的資產(chǎn)負(fù)債情況及2019年3月以來內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理情況。
2.內(nèi)部控制體系監(jiān)督評(píng)價(jià)范圍:全面審計(jì)弘德公司及下屬阜陽(yáng)東風(fēng)本田4S店和宿州東風(fēng)本田4S店,后勤公司內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì)及執(zhí)行情況。
四、審計(jì)主要內(nèi)容
(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要內(nèi)容
1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、上級(jí)單位及集團(tuán)公司決策部署,推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展情況;
2.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、執(zhí)行和效果情況;
3.重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策、執(zhí)行和效果情況;
4.企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的建立、健全和運(yùn)行情況,內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況;
5.企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)管理情況;
6.企業(yè)財(cái)務(wù)的真實(shí)合法效益情況,風(fēng)險(xiǎn)管控情況,遵守有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況;
7.在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中落實(shí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況;
8.國(guó)有資本保值增值情況,有關(guān)目標(biāo)責(zé)任制完成情況;
9.以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;
10.其他需要審計(jì)的內(nèi)容。
(二)內(nèi)控監(jiān)督評(píng)價(jià)主要內(nèi)容
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其應(yīng)用指引以及省鹽業(yè)集團(tuán)公司和弘德及下屬公司、后勤公司的內(nèi)部控制制度,圍繞重點(diǎn)業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié),從內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督五要素出發(fā),對(duì)2021年末弘德及下屬公司、后勤公司內(nèi)部控制設(shè)計(jì)有效性和2021年弘德公司、后勤公司內(nèi)部控制運(yùn)行情況進(jìn)行進(jìn)行全面、客觀的評(píng)價(jià)。主要內(nèi)容包括:
1.內(nèi)部環(huán)境評(píng)價(jià),以組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任等應(yīng)用指引為依據(jù),結(jié)合本企業(yè)的內(nèi)部控制制度,對(duì)內(nèi)部環(huán)境的設(shè)計(jì)及實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行認(rèn)定和評(píng)價(jià);
2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制評(píng)價(jià),以《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要求,以及各項(xiàng)應(yīng)用指引中所列主要風(fēng)險(xiǎn)為依據(jù),結(jié)合本企業(yè)的內(nèi)部控制制度,對(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、應(yīng)對(duì)策略等進(jìn)行認(rèn)定和評(píng)價(jià);
3.控制活動(dòng)評(píng)價(jià),以《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和各項(xiàng)應(yīng)用指引中的控制措施為依據(jù),結(jié)合本企業(yè)的內(nèi)部控制制度,對(duì)相關(guān)控制措施的設(shè)計(jì)和運(yùn)行情況進(jìn)行認(rèn)定和評(píng)價(jià);
4.信息與溝通評(píng)價(jià),以內(nèi)部信息傳遞、財(cái)務(wù)報(bào)告、信息系統(tǒng)等相關(guān)應(yīng)用指引為依據(jù),結(jié)合本企業(yè)的內(nèi)部控制制度,對(duì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、反舞弊機(jī)制的健全性、財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、信息系統(tǒng)的安全性,以及利用信息系統(tǒng)實(shí)施內(nèi)部控制的有效性等進(jìn)行認(rèn)定和評(píng)價(jià);
5.內(nèi)部監(jiān)督評(píng)價(jià),以《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》有關(guān)內(nèi)部監(jiān)督的要求,以及各項(xiàng)應(yīng)用指引中有關(guān)日常管控的規(guī)定為依據(jù),結(jié)合本企業(yè)的內(nèi)部控制制度,對(duì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的有效性進(jìn)行認(rèn)定和評(píng)價(jià)。
五、投標(biāo)單位相關(guān)要求
參與此次競(jìng)爭(zhēng)性談判的投標(biāo)單位,需同時(shí)滿足以下要求:
1.入圍安徽省國(guó)資委《2020-2022年度省屬企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所備選庫(kù)》內(nèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所;
2.2019年至今,投標(biāo)人需要有不少于兩個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作業(yè)績(jī)且有不少于一個(gè)企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督評(píng)價(jià)或?qū)徲?jì)工作業(yè)績(jī)(投標(biāo)人提供業(yè)務(wù)合同);
3.此次項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于5人,且至少包含1名注冊(cè)會(huì)計(jì)師;項(xiàng)目主審人員應(yīng)具有內(nèi)部控制審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),且執(zhí)業(yè)年限在5年以上(投標(biāo)人需提供相應(yīng)證明材料,并出具書面承諾;同時(shí)承諾,在審計(jì)征求意見稿出具前,項(xiàng)目主審不得撤場(chǎng));實(shí)際到審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目主審與投標(biāo)書上不一致,發(fā)標(biāo)人有權(quán)解除合同并要求中標(biāo)人賠償;
4.最近三年無重大違法違規(guī)活動(dòng)記錄(投標(biāo)人須自行核查并出具書面承諾);
5.能夠保守公司的商業(yè)秘密;
6.投標(biāo)單位應(yīng)確保進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)后1個(gè)月內(nèi)提供審計(jì)報(bào)告征求意見稿;業(yè)務(wù)約定書簽訂之日起3個(gè)月內(nèi)提交紙質(zhì)報(bào)告各6份(即弘德公司離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告6份、弘德公司內(nèi)控體系監(jiān)督評(píng)價(jià)審計(jì)報(bào)告6份、后勤公司內(nèi)控體系監(jiān)督評(píng)價(jià)審計(jì)報(bào)告6份),同時(shí)提供電子版審計(jì)報(bào)告和審計(jì)工作底稿;并承諾中標(biāo)后按時(shí)保質(zhì)完成工作(投標(biāo)人提供書面承諾,且承諾若不能按時(shí)保質(zhì)完成工作,邀請(qǐng)方無須支付審計(jì)費(fèi),并承擔(dān)賠償責(zé)任);
7.本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體報(bào)價(jià);
8.本項(xiàng)目采取資格后審方式,不滿足投標(biāo)單位相關(guān)要求的投標(biāo)報(bào)價(jià)無效。
六、評(píng)標(biāo)方式、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及投標(biāo)控制價(jià)
(一)評(píng)選方式
本著公開、公平、公正的原則,我公司將組成評(píng)審工作組進(jìn)行開標(biāo)、評(píng)標(biāo);為保證審計(jì)質(zhì)量,防止惡意低價(jià)競(jìng)爭(zhēng),此次評(píng)審方法為綜合評(píng)標(biāo)法。
(二)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1.本項(xiàng)目采取資格后審方式,不滿足投標(biāo)人資格要求的投標(biāo)報(bào)價(jià)無效;
2.經(jīng)初步評(píng)審合格的投標(biāo)文件,評(píng)審小組對(duì)投標(biāo)人按技術(shù)標(biāo)和商務(wù)報(bào)價(jià)進(jìn)一步評(píng)審、比較,并量化打分,滿分100分,經(jīng)評(píng)審小組評(píng)審后,以商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)總分從高到低推選3名中標(biāo)候選人;若出現(xiàn)總分相同的情況,報(bào)價(jià)低的投標(biāo)人順序優(yōu)先,若出現(xiàn)商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)得分均相同的情況,由評(píng)標(biāo)小組投票決定優(yōu)先順序。
(1)技術(shù)部分總分40分。其中 :項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)15分(擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人最近3年從事過國(guó)有企業(yè)離任經(jīng)濟(jì)審計(jì)的業(yè)績(jī),每提供一個(gè)得5分;擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人最近3年從事過國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制體系監(jiān)督評(píng)價(jià)的業(yè)績(jī),每提供一個(gè)得5分;最高得15分);項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配置10分(項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,每有1名得5分;具有中級(jí)職稱,每有1名得3分;同一人員擁有兩個(gè)及以上上述資格的,就高計(jì)分,不重復(fù)計(jì)分;最高得10分);審計(jì)工作方案15分(至少包括為實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)擬采取的審計(jì)措施、人員配備、時(shí)間安排和審計(jì)質(zhì)量控制等,審計(jì)工作方案優(yōu)秀的得11-15分、良好的得6-10分、較差的得0-5分)。
(2)報(bào)價(jià)部分總分60分。投標(biāo)報(bào)價(jià)算術(shù)平均價(jià)的95%為基準(zhǔn)分(低于平均價(jià)格的70%的報(bào)價(jià)為無效報(bào)價(jià)),基準(zhǔn)分值為60分,每高于基準(zhǔn)價(jià)格1%扣1分,低于基準(zhǔn)價(jià)格1%扣0.5分。
3.所有打分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)投標(biāo)控制價(jià)
本項(xiàng)目投標(biāo)控制價(jià)8萬元,超過控制價(jià)的投標(biāo)無效。
七、標(biāo)書報(bào)送要求
(一) 投標(biāo)人應(yīng)按所投項(xiàng)目準(zhǔn)備1份正本和1份副本,在每一份投標(biāo)文件上要明確標(biāo)明“正本”或“副本”,正副本均需密封并在封口處加蓋公章。如正本的內(nèi)容和副本不符,以正本為準(zhǔn)(注:投標(biāo)文件副本可為正本的復(fù)印件)。
(二)投標(biāo)文件裝訂順序依次為:
1.封面、目錄、投標(biāo)單位情況介紹、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(非企業(yè)無需提供)、投標(biāo)單位2019年以來類似工作業(yè)績(jī)證明(提供合同復(fù)印件);
2.最近三年無重大違法違規(guī)活動(dòng)證明或承諾、按時(shí)保質(zhì)完成工作承諾(承諾書均需加蓋投標(biāo)單位公章或簽章);
3.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人情況:基本情況介紹(包括執(zhí)業(yè)年限)、執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件、類似業(yè)績(jī)證明(提供合同復(fù)印件);
4.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配置:清晰表述項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、執(zhí)業(yè)證書情況(須附證書復(fù)印件)、從業(yè)年限情況;
5.咨詢服務(wù)方案:清晰闡述適用于國(guó)有企業(yè)的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方案及內(nèi)部控制體系監(jiān)督評(píng)價(jià)審計(jì)方案;
6.工作計(jì)劃安排:工作進(jìn)度安排、質(zhì)量及方案實(shí)施保證、提交報(bào)告的期限;
7.投標(biāo)報(bào)價(jià):為包含業(yè)務(wù)收費(fèi)及差旅、食宿、稅費(fèi)等擬收取的所有費(fèi)用,投標(biāo)控制價(jià)8萬元,超過控制價(jià)投標(biāo)無效;
8.投標(biāo)聯(lián)系人及聯(lián)系方式。
八、投標(biāo)文件遞交及截止時(shí)間
省鹽業(yè)集團(tuán)公司
2022年7月27日